Se trata de 3 estudiantes de Ingeniería Electromecánica, una de Ingeniería Química, 2 de Ingeniería en Sistemas de Información y 2 de Tecnicatura Superior en Programación, quienes realizarán pasantías por un período de 3 meses. Las tareas en las que se desempeñan dentro del Municipio son: relevamiento, análisis y diseño de procesos administrativos; participación en el diseño e instalación eléctrica ejecutados por la dirección General de Obras por Administración; monitoreo de la ejecución de proyectos de alumbrado público; participación en proyectos de licitaciones de materiales, obras de alumbrado público; en la ejecución y seguimiento de obras relacionadas con alumbrado público y relevamiento en campo de emprendimientos productivos.​

“Esto es muy importante ya que contribuye a la formación profesional de los estudiantes, dando experiencia e inserción laboral, y a su vez  aporta al desarrollo local a nivel municipal”, dijo la secretaria de Asuntos Universitarios de la UTN-FRRe, Noelia Pinto.

En ese sentido, agregó que este tipo de iniciativas «son de vital importancia para que los estudiantes puedan adquirir experiencias en ámbitos vinculados a su perfil profesional».

El Municipio de Resistencia aprobó el sistema  de pasantías con la Facultad Regional Resistencia de UTN mediante Ordenanza N° 12430, promulgado por Resolución 2767/17. El Convenio marco firmado fue registrado por Resolución 3046/17 y los convenios con los pasantes fueron firmados en el marco de la Ley Nacional 26427.

Participaron de la firma de los convenios la secretaria Noelia Pinto; el Intendente Jorge Capitanich; la subsecretaria de Gestión Pública, Mabel Viña Simoncini; y los ocho pasantes.