PRONÓSTICO EXTENDIDO

Trabajadores del Poder Judicial tendrán 45 días de licencia por paternidad

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El Superior Tribunal de Justicia de Chaco (STJ), a través de la resolución 151/24, estableció que los agentes varones que integren el Poder Judicial tendrán derecho a 45 días corridos de licencia por paternidad con goce de haberes.

La disposición contempla tres posibilidades: nacimiento de hijo o hija, guarda con fines de adopción y nacimiento de nieto o nieta.

La medida indica que en caso de nacimiento de hijo o hija, el trabajador tendrá 45 días corridos desde la fecha de nacimiento y podrá tomar 10 días corridos antes de la fecha prevista al natalicio, en caso de que se adelante, los días previos no utilizados se sumarán a los que se tomará los días previos no utilizados se sumarán a los que se tomarán  desde el nacimiento que no podrán exceder. Si fuere un nacimiento prematuro, múltiple o con trastornos congénitos el período se ampliará a 60 días corridos, informaron.

Además, aseguraron que en la guarda con fines de adopción podrán gozar de un plazo de días corridos según la edad de la niña o niño: 45 días para menores de dos años de edad, 35 días si tienen hasta ocho años y 15 días para mayores de ocho años. Los mismos serán contados a partir de la fecha de notificación fehaciente del otorgamiento de la guarda.

Asimismo, indicaron que los y las agentes tendrán derecho a dos días hábiles de licencia remunerada por nacimiento u otorgamiento de guarda con fines de adopción de nieto o nieta.

En ese sentido, en casos de nacimiento o adopción múltiple será adicionado un día hábil por nieto o nieta. Si el del hijo o hija del agente estuviese a más de 200 kilómetros serán adicionados dos días hábiles de licencia. Al igual que en el caso anterior, los plazos se contarán a partir de la fecha de notificación fehaciente del otorgamiento de la guarda.

Para obtener las licencias, los agentes, deberán acreditarse con fotocopia certificada de la partida de nacimiento expedida por el Registro Civil o con la sentencia de guarda con fines de adopción.
El nacimiento prematuro y trastorno congénito serán acreditados con certificado médico o historia clínica debidamente visados por el Instituto Médico Forense o Salud Pública.