El plenario provincial de delegados de la UPCP aprobó por mayoría la contrapropuesta salarial prestada por el gobierno provincial, y definió levantar el paro general que estaba previsto para este miércoles.

La nueva oferta consiste en una suma segmentada, no remunerativa y no bonificable, durante los meses de octubre, noviembre y diciembre, con el compromiso de incorporar a la Escala Salarial un 25% del monto percibido en diciembre, y en los meses sucesivos, para concluir con el blanqueo total de esa suma antes al mes de marzo de 2018.

“Este Gobierno nunca podrá negar nuestras intenciones de arribar a soluciones, nuestra voluntad de diálogo y de consenso pero siempre pensando en nuestros compañeros, en su familia y en sus necesidades”, sostuvo el secretario general de la UPCP, José Niz.

Asimismo, remarcó que el gremio va a con los reclamos sectoriales, «porque necesitamos respuestas concretas que beneficien a los trabajadores de cada área en conflicto».

La propuesta del gobierno consiste en 1.000 pesos no remunerativos ni bonificables para el personal de las categorías de Servicios y Maestranza; 900 pesos para administrativos; 800 pesos para profesionales, y 700 para los cargos jerárquicos (jefe de departamento, director y director general).