El período propuesto en el proyecto de ley que ya está en la Legislatura se extiende del 1 al 24 de julio y la intención del Gobierno es que se adopte en todos los poderes del Estado. Además, propone a ladhesión de todos los municipios de la provincia.

Los legisladores barajan alternativas para el tratamiento y una de ellas sería realizar una nueva sesión extraordinaria la semana próxima.

El gobernador Jorge Capitanich envió a la Legislatura provincial el proyecto de Ley N° 922, que dispone la licencia anual de invierno de carácter obligatorio y con goce de haberes, destinada al personal del Poder Ejecutivo, del Poder Judicial y del Poder Legislativo, organismos autárquicos y/o descentralizados en un turno de 24 días corridos, contados desde el 1 de julio al 24 de julio,  inclusive.

En la nota que acompaña a la iniciativa parlamentaria, el jefe de Estado explica que la licencia se plantea de manera conjunta y con carácter excepcional, en el marco dela emergencia sanitaria por la pandemia de COVID-19 declarada el 11 de marzo. 

«A su vez, considerando todas las acciones ejecutadas por los poderes del Estado en pos de la contención y mitigación del flagelo, es dable continuar desarrollando las mismas a fin de minimizar la circulación de las persona, razón por la que se propicia su implementación conjunta», agrega. 

Además, aclara que el proyecto es complementario a la Ley N° 645-A, que regula el Régimen de Licencias para la Administración Pública Provincial, a la ley Orgánica de Poder Judicial N° 1-B y a toda legislación vigente en la materia. 

Alcances

El artículo 1° de proyecto dispone el receso del 1 al 24 de julio y aclara que comprende: receso anual ordinaria de invierno prevista en el Régimen de Licencias Ley 645- A, el receso escolar, feria judicial y receso legislativo.

El segundo artículo determina que «las áreas o reparticiones críticas, esenciales y aquellas que por su naturaleza requieran del mantenimiento de una guardia mínima» deberán arbitrar las medidas para garantizar la adecuada prestación del servicio o función correspondiente.

Se consideran esenciales los servicios administrativos de liquidación de sueldos y haberes, áreas de tesorería, contaduría, hacienda, finanzas, legales, logística, unidades operativas y técnicas de servicios esenciales como provisión de agua y energía eléctrica, personal de la salud, asistencia social, servicio de justicia, policía, servicio penitenciario y en general de todas las áreas afectadas al control, seguimiento, monitoreo, gestión y tratamiento de la pandemia por COVID- 19 de público conocimiento.

Finalmente, la norma invita a todos los Municipios de la provincia a «adherir los términos de la presente ley».

Todavía no hay certezas respecto del mecanismo por el cual se terminará adoptando el receso invernal en la fecha propuesta. Sin embargo, los legisladores barajan la posibilidad de darle aval parlamentario a la iniciativa la próxima semana, en un nueva sesión extraordinaria.