El municipio de Resistencia convoca a los empleados municipales a participar de los módulos del Programa de Formación en Gestión Local organizado por la Escuela de Gobierno. Desde la Secretaría General municipal detallaron que los requisitos para participar del Programa es tener título universitario o terciario y la solicitud debe detallar nombre completo del interesado, DNI, nivel de estudio, número de teléfono, e mail y en que Secretaría se desempeña.

Detalles de los módulos

MODULO 1

• Políticas Públicas y su contexto. Estado y Burocracia. Burocracia y políticas públicas. Transformaciones recientes en la administración local.
• El proceso de las políticas públicas. El enfoque procesal de la política pública. La definición del problema. La formación de la agenda. La construcción de las alternativas, la toma de decisión, el proceso de implementación de las políticas. La implementación como problema, la evaluación. Comunicación de las políticas públicas.

MODULO 2

• La gestión basada en resultados en el nivel local. El paradigma de la Nueva Gestión Pública. Propósitos y dilemas del management privado en el sector público. Impacto de la Nueva Gestión Pública en la política y la burocracia. Enfoque de calidad total. Satisfacción del ciudadano y orientación por resultados.
• Planificación Estratégica y participación en el ámbito local. La planificación estratégica: concepto, componentes, uso de gestión y de política. Aplicación a los casos de Plan Estratégico de Rafaela y Sunchales. La participación ciudadana en el ámbito local: fundamentos y mecanismos. Aplicación al caso de presupuesto participativo de Barcelona.
• Monitoreo y evaluación en el ámbito municipal. Monitoreo y evaluación de políticas para  el ámbito municipal. Indicadores de desempeño. Tablero de control. Verificación de logros e identificación de desvíos. Auditoria ciudadana.

MODULO 3

• Desarrollo Económico Local
• Articulación publica en el nivel local. La gestión de la articulación intermunicipal. Aplicación de casos nacionales.
• Asociación privada. Definición. Diferencias con otros modelos de gestión. Fortalezas y debilidades del modelo.

MODULO 4

• Desafíos de la coordinación entre los diferentes niveles de gobierno. Cooperación técnica y financiamiento. la participación de organismos internacionales en el diseño y la implementación de políticas.
• Herramientas para la formulación de proyectos multi-nivel. Introducción a la formulación de proyectos. Árbol de problema. Marco lógico y matriz de resultados. Indicadores de impacto, de resultados, de producto y de desempeño-

• Foros de discusión y buenas prácticas de gestión. Presentación de foros relevantes para la gestión municipal y presentación de casos buenas prácticas o aspectos novedosos en la gestión municipal.