PRONÓSTICO EXTENDIDO

Lotería Chaqueña empezó a desarrollar la agenda de capacitación anual de su personal

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Con una charla realizada en el Museo de Medios de Comunicación “Raúl Delfino Berneri”, comenzaron a desarrollarse las tareas de capacitación específica para el personal de Lotería Chaqueña. El presidente de Lotería Chaqueña Oscar Brugnoli fue el encargado de inaugurar este ciclo de especialización, que estará a cargo del Área de Capacitación Institucional de Lotería Chaqueña (ACILCH), creada en septiembre de 2014 en base a un convenio rubricado con el Instituto Provincial de Administración Pública (IPAP).

“La capacitación permanente del personal forma parte de una premisa impulsada por el gobernador Domingo Peppo, en el marco de un proceso de optimización y modernización del Estado”, remarcó Brugnoli durante el acto de apertura del ciclo de capacitación interna, en la que estuvo acompañado por el gerente general Juan Carlos Totaro y los vocales titular y suplente por el personal, Carlos Torres y Silvia Monfardini.

“Hacia la excelencia del Recurso Humano” fue la primera charla de este ciclo coordinado por la ACILCH, que actualmente se encuentra a cargo de la jefa de la Dirección de Auditoría de Lotería Chaqueña Alejandra Verón.

El licenciado Pedro García fue el moderador de este encuentro, en el que los gerentes y directores de las diferentes áreas de Lotería Chaqueña ofrecieron un pormenorizado análisis sobre la realidad y los nuevos desafíos del organismo de cara al año en curso.