Al final se pudo acceder a la Resolución N° 2822, firmada por el intendente de Resistencia, Gustavo Martínez, en septiembre de este año, donde por Resolucon Muicipal, dispone unilateralmente el pase a planta de trabajadores precasirzados y punteros politicos
La misma indica en su artículo primero que, desde el 1 de octubre del 2023, un total de 350 agentes pasarían a formar parte de la planta permanente de la Comuna.
Entre ellos, se destacan algunos manifestantes sociales, como Gonzalo Eginini y Juan Carlos Lucayolli; y Mariano Brahim, quien se desempeñaba como vocal en el Instituto Provincial de Desarrollo Urbano y Vivienda de la provincia.
Además, se habla de que el jefe comunal lleva a cabo una «administración paralela», por donde habrían ingresado otros más.
Asimismo, en los últimos días, este medio pudo saber que hubo muchas recategorizaciones y nombramientos de directores en todas las áreas.
En el marco de una ciudad sitiada por bolsas de basura, entre otras deficiencias, Gustavo Martínez continúa llenando de trabajadores la Municipalidad, sin que nadie pueda atender realmente las demandas de los vecinos y a pesar de que el año pasado hablaba de «poner un límite» a los pases a planta.
En 2022, el intendente capitalino había presentado un proyecto de ordenanza que consistía en promover la enmienda del artículo 179 de la Carta Orgánica, con medidas de estabilidad laboral, y que Resistencia no supere en 5100 la cantidad de agentes de planta permanente, no permanente (contratados de servicio) y contratados de gabinete, con el detalle de que ese número podrá ser modificado recién en un plazo de 10 años.
«Tenemos que poner un límite», exclamaba el mandatario local, considerando que «es muy importante que se lleve adelante, porque muchos trabajadores tendrían que ganar mejor, pero si no ordenamos esta situación, cada gestión que pase el trabajador ganará cada vez menos».
Así, consideraba que la cantidad actual total de agentes municipales era la óptima para los servicios que se brindaban.
Fuente: (Data Chaco)
