El líder de Alimentación, Rodolfo Daer, adelantó que pedirá un piso de actualización de 40% más una cláusula de actualización mensual. Desafía los parámetros del oficialismo para este año.

El titular de Alimentación y hombre fuerte de la CGT, Rodolfo Daer, confirmó que en la ronda de negociación salarial de este año, que comenzará en los próximos días, reclamará una recomposición de los haberes del orden del 40% y una cláusula de ajuste mensual para que los salarios no queden atrasados en relación con los constantes aumentos de precios.

Daer, hermano del secretario General de la CGT, afirmó que el pedido de recomposición salarial, tendrá en consideración los puntos porcentuales perdidos con la firma del convenio de 2018 y que buscará establecer un mecanismo que proteja los salarios de una inflación que transgrede mes a mes las previsiones del Gobierno.

En declaraciones al portal especializado InfoAlimentación, el gremialista explicó que “En el marco del contexto inflacionario actual, y dada la imposibilidad de prever la depreciación de la moneda y los aumentos de precios a mediano plazo, es necesario recurrir a un mecanismo de actualización mensual de los salarios que los proteja de las constantes subas de precios de productos y servicios.”

“Esta herramienta (la de las actualizaciones de salarios mensuales) no es nueva, se implementó este tipo de negociaciones a corto plazo durante el final del gobierno de Alfonsín, desde fines del ’86 al ’89” para proteger a los salarios”, agregó.

El reclamo desafía las previsiones fijadas por el Ministerio de Producción y Trabajo para las negociaciones salariales del sector privado.

Los popes de Trabajo promocionan acuerdos del orden del 30% con una cláusula de revisión que reemplace las cláusulas gatillo y evite las actualizaciones automáticas.